2009年7月7日 星期二
2009年6月30日 星期二
630─向家駒致敬
他的一生只有三個十年。
但是遺留下來的音樂，陪我們度過一年又一年……還有將來的幾個十年。
以前是說“我們是听 beyond 的歌長大的”……
未來告訴我們的下一代，“阿爸是听 beyond 的歌到老的”，不知會被下一代笑我們“老古董”嗎?
還是喜歡《全是愛》……用這首歌向黃家駒致敬。
“車廂中此刻一片寧靜
閉上眼似半醉的過客
這一刻心中千個疑問
這世界佈滿愛的控訴
你我充滿夢想 追蹤心裡所愛
彼此嘲笑自己 誰人和我共鳴
全是愛 到那裡也聽到愛的呼叫
全是愛 這世界以愛去逃避痛楚
（忘掉記憶）
這季節哭泣不會流淚
歪曲的變了至真至愛
千首歌寫出真愛無助
告訴我這叫愛的控訴
總不相信自己 今天失去感覺
始終總覺陌生 何時才有共鳴”
但是遺留下來的音樂，陪我們度過一年又一年……還有將來的幾個十年。
以前是說“我們是听 beyond 的歌長大的”……
未來告訴我們的下一代，“阿爸是听 beyond 的歌到老的”，不知會被下一代笑我們“老古董”嗎?
還是喜歡《全是愛》……用這首歌向黃家駒致敬。
“車廂中此刻一片寧靜
閉上眼似半醉的過客
這一刻心中千個疑問
這世界佈滿愛的控訴
你我充滿夢想 追蹤心裡所愛
彼此嘲笑自己 誰人和我共鳴
全是愛 到那裡也聽到愛的呼叫
全是愛 這世界以愛去逃避痛楚
（忘掉記憶）
這季節哭泣不會流淚
歪曲的變了至真至愛
千首歌寫出真愛無助
告訴我這叫愛的控訴
總不相信自己 今天失去感覺
始終總覺陌生 何時才有共鳴”
2009年6月11日 星期四
峰回路转
本来我朋友拒绝了公司的“好意”，无他，就是不爽。
他表明担当不起重任，只好保留原状就好。那职位就留给资深的同事。毕竟这间历史悠久的公司人才济济，还有不少人可以提拔。
然而，事件在今天却峰回路转，公司同意加薪了。这间公司，都不知怎么搞的，一下说不加，一下说加，真搞不懂其公司的制度。
说到底，应该是有“搞屎棍”在搞搞震，否则一个小职位的调升，为何要搞到这么复杂？
无论如何，做为朋友的，我当然替他高兴，并提醒他要好好大干一番，拿出能力及实力来证明，能力比资历重要。
赠他一句，“人生有几个十年？最紧要下痛快大干一场！”
他表明担当不起重任，只好保留原状就好。那职位就留给资深的同事。毕竟这间历史悠久的公司人才济济，还有不少人可以提拔。
然而，事件在今天却峰回路转，公司同意加薪了。这间公司，都不知怎么搞的，一下说不加，一下说加，真搞不懂其公司的制度。
说到底，应该是有“搞屎棍”在搞搞震，否则一个小职位的调升，为何要搞到这么复杂？
无论如何，做为朋友的，我当然替他高兴，并提醒他要好好大干一番，拿出能力及实力来证明，能力比资历重要。
赠他一句，“人生有几个十年？最紧要下痛快大干一场！”
2009年6月10日 星期三
能力不如資歷值錢
我有個朋友，獲上司提拔升職；有得升職當然是好事，因為升職有得加薪嘛。
然而，這朋友卻空高興，上司告訴他，“你升職沒有加薪的，因為你的薪水再調的話，已比一些與你將來同級職位的同事來得高；別忘了，他們在這間公司的資歷比你深，其實給你升職是一項機會，薪金方面不要計這麼多，迟些再調給你。”
朋友就感到愕然，怎麼加薪是讲究資深多過能力？話說，我這個朋友加入公司並不久，他之前是從另一家公司跳槽到目前的公司。由于其工作的部門在近期有人晉升，留下了空職待真補，所以公司表明要提升他去填這個空職位。
然而，這升職似乎有點莫名奇妙及不合理；他感到百絲不解的是，怎麼調薪是著重資歷多過能力?
最令他感到詭異的是，薪水根本是很秘密的事，除了直屬的高職上司知道外，還有些誰會知道公司職員的薪水?如果沒有人知道，即使他升職調薪後的薪金，高過其資深的同事，又會有什麼問題？怎麼上司是關注他的薪水高過其他同事，而不是關注他是否有能力勝任升職後的工作？
我也覺得好笑，我問他，若這些資深同事日後沒有機會再加薪，那他豈不是永遠不必加薪？我想啊，這根本是一場辦公室的內部角力戰。我勸他還是算了吧，這根本是“搵笨”，哪有升職不加薪的？讲出來都給人笑啊！
然而，這朋友卻空高興，上司告訴他，“你升職沒有加薪的，因為你的薪水再調的話，已比一些與你將來同級職位的同事來得高；別忘了，他們在這間公司的資歷比你深，其實給你升職是一項機會，薪金方面不要計這麼多，迟些再調給你。”
朋友就感到愕然，怎麼加薪是讲究資深多過能力？話說，我這個朋友加入公司並不久，他之前是從另一家公司跳槽到目前的公司。由于其工作的部門在近期有人晉升，留下了空職待真補，所以公司表明要提升他去填這個空職位。
然而，這升職似乎有點莫名奇妙及不合理；他感到百絲不解的是，怎麼調薪是著重資歷多過能力?
最令他感到詭異的是，薪水根本是很秘密的事，除了直屬的高職上司知道外，還有些誰會知道公司職員的薪水?如果沒有人知道，即使他升職調薪後的薪金，高過其資深的同事，又會有什麼問題？怎麼上司是關注他的薪水高過其他同事，而不是關注他是否有能力勝任升職後的工作？
我也覺得好笑，我問他，若這些資深同事日後沒有機會再加薪，那他豈不是永遠不必加薪？我想啊，這根本是一場辦公室的內部角力戰。我勸他還是算了吧，這根本是“搵笨”，哪有升職不加薪的？讲出來都給人笑啊！
2009年2月21日 星期六
2009年2月7日 星期六
霹州州政府局勢已定~~~what the fuck !
霹州的大勢已去，再多的演講、示威已無法改變事實。
身為選民的我們，能做什麼?
選得他們上台，他們卻當選民 lulu ，把選民當作羔羊騎；問題沒解決，還要製問題。
“What The fuck，唔好諗住咁樣可以過關，我吊你都仲得！你話通過乜就通過乜，我吊你都仲得！你話你有邊一樣野真系做得好好睇睇，搞到我地幾百萬人都吊能曬鬼吊到拆天忍無可忍， 仲要剝削我地人權自由，呢舖真系火滾！”（摘自LMF 《WHAT THE FUCK》歌詞)
身為選民的我們，能做什麼?
選得他們上台，他們卻當選民 lulu ，把選民當作羔羊騎；問題沒解決，還要製問題。
“What The fuck，唔好諗住咁樣可以過關，我吊你都仲得！你話通過乜就通過乜，我吊你都仲得！你話你有邊一樣野真系做得好好睇睇，搞到我地幾百萬人都吊能曬鬼吊到拆天忍無可忍， 仲要剝削我地人權自由，呢舖真系火滾！”（摘自LMF 《WHAT THE FUCK》歌詞)
2009年1月25日 星期日
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